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三分公司加大员工持证奖励力度

为鼓励员工执证上岗、促进企业人才培养 ,近日,三分公司实施《专业技术人才奖励与执证管理实施办法》。《办法》明确规定各类证书、职称取得后的一次性奖励和月度补贴。

据悉,《办法》规定,员工新取得一级建造师最高可获得30000元一次性奖励,以及800元月度补贴,每个增项可获得10000元一次性补贴,并在原基础上增加200元月度补贴,同时薪酬按工程类高级调整。一二级建造师、造价师,注册会计师、税务师,会计类、经济类职称,七大员,无损检测等执业资格和职称均在奖励补贴之列。《办法》的实施为提高员工取证积极性和储备相关人才提供强有力的政策支持。( 党委组织(人力资源)部   江天奇 )

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